澳门金沙集团官方_厉害了,这个连队今年4名战士提干!

 2020-01-10 11:12:12   热度:789  

澳门金沙集团官方_厉害了,这个连队今年4名战士提干!

澳门金沙集团官方,文 | 谢文剑、夏涛、关其新

图 | 郑毅、朱博政、廖盛华

牛,这个连队实在是牛!

日前,士兵提干名单揭晓。第73集团军某旅今年提干人数为9人,其中“管理教育模范连”独占4名。上等兵张志龙、何辉宇作为优秀大学生士兵提干,士官龚奎、周朋作为优秀士兵保送入学!

一个连队同一年4个战士提干,这个成绩真是太牛了!

他们是怎么做到的?这4个战士为什么能成功?下面,前线哥就为你揭秘——

大学生士兵提干和优秀士兵保送入学,是部队军官来源的重要途径。大学生士兵提干、优秀士兵保送入学历来是优中选优、竞争激烈,提干和保送入学难度可想而知。

“管理教育模范连”指导员戴华和4个提干战士合影。

周朋,保送陆军装甲兵学院深造

2014年,满腔雄心壮志的周朋在考学中黯然落榜,当时的指导员苏亮找到他,一句“追逐荣誉,努力到无能为力”再次点燃他的一腔斗志。有人问过他,你为什么这么拼,他笑着说:“你如果不比别人多留点血和汗,你是没有任何机会的。”

周朋为战友介绍训练经验。

从考核到保送成功,最困难的就是文化课。他高中毕业,文化底子比较薄弱,但是连队为他争取了3个月的复习时间,他也一直找连队的大学生士兵请教难题错题的解法。

这段时间,他把所有课余时间都花在了连队自习室。皇天不负有心人,以梦为马、不懈努力的他今年9月终于如愿以偿。

周朋在平板车上加固战车。

龚奎,保送陆军装甲兵学院深造

2014年,他刚参加师组织的预提指挥士官集训时,成绩并不理想。那段时间,他一度处于迷茫和焦虑的状态。当时的连长陈松知道后,把他叫了回来。

龚奎为战友士范战术动作。

他记得连长当时站在主楼前对他说:“作为战斗模范班的班长,你只有给连队争荣誉的义务,没有给连队抹黑的权利。”看着先辈用鲜血和生命换来的奖牌,听着连长的话,他顿时觉得羞愧难当。当天归队后,他对自己说:“从今天开始,只要练不死,我就往死里练。”最终,他用预提指挥士官集训第一名的成绩拿到了人生中的第一个三等功。

龚奎在团结树旁翻看连队荣誉画册。

张志龙,提干成功,赴陆军装甲兵学院深造

考核前三天,他因为一场意外导致颈部受伤,稍微动弹便疼痛难忍。受伤的那一刻,他以为提干没戏了。可是他的班长龚奎却没有放弃,一直给他加油鼓劲,并陪着他在医务室做理疗一直到深夜。要知道,龚奎作为优秀士兵保送苗子,也在备考,可他却为了张志龙耽误了不少宝贵的时间。

张志龙和营里提干成功战友合影。

3天后的体能考核,没有痊愈的他咬紧牙关,忍着疼痛参加考核。如今,他很感谢自己当初没有放弃,也感谢班长对他说那句话:“如果苦难不能压垮你,那必定会让你飞快成长。”

张志龙在旅训石前留影。

何辉宇,提干成功,赴陆军特种作战学院深造

对于大学毕业的何辉宇来说,思想很成熟,但身体素质却相对薄弱。但他一直没放弃,坚定地朝着提干目标奋进。

何辉宇和全旅提干成功战友合影。

班长为他制定了详细科学的训练计划,并陪着他一同训练。同年兵也毫无保留地向他传授自己的训练心得。在他们的“倾情灌注”下,他顺利克服了体能关,并在今年的提干考核中以绝对优势拿到了那份梦寐以求的录取通知书。

何辉宇训练间隙高歌一曲。

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园。”那么,究竟是什么原因让这个连队培育出如此多的优秀战士呢?下面,请和前线哥一起,探寻背后的原因——

一、连队荣誉促成长

新战士下连,第一天是参观连队荣誉室,第一课是上连队传统课,教唱的第一首歌是连歌,喊的第一个口号是连魂连训,读的第一本书是《南国强兵》。这样,每个新战士一走进连队,心里就刻下:我是“管理教育模范连”的接班人,一切言行都必须做到无愧于连队。

二、成长计划讲科学

“管理教育模范连”的战士,来自五湖四海,他们有着不同的思想素质、基本技能、梦想愿望。从新兵开始,连队便让他们将自己的训练、生活体会记录到“兵情日记”上。连队通过“兵情日记”以及战士的学历、爱好特长、专业技能、入伍志向等为他们详细制订成长计划,并与新大纲相结合进行跟踪培养,紧抓政治思想、军事素质、理论学习和作风养成,在平时的军事训练和教育管理上不断为战士提供平台和锻炼机会,帮助他们茁壮成长。

三、八方助力共圆梦

作为优秀士兵保送对象,除了考试成绩外,战友们的支持帮带也十分重要。从报名开始,身边战友为他们分担连值、帮厨、出公差等事情,让他们可以有更多的时间用来复习;连队主官也经常找他们谈心,给他们打气;旅领导也很关心他们的成长,帮助他们解决矛盾困难,为他们的成长成才助力。

四、风清气正程序清

选拔阶段,全程按照个人申请、组织民主评议、连队党支部推荐上报、营党委研究推荐、政治工作机关组织考核、党委研究推荐、公示名单的程序进行,并且做到全程公开透明,程序严实,让风清气正成为选人用人的风向标。

五、管理教育因材教

连队主官通过建立“三互小组”,针对连队的提干苗子进行帮带。比如,由汉语言文学专业的研究生士兵张皇帮助他们制订学习计划,优秀党员代表朱纪鲍经常鼓励他们克服困难,旅创破记录保持者安祥文帮助他们提升军事体能等。

一个好汉三个帮。有全连官兵的热心帮助,他们不断向成功迈进。

微信号:njjqrmqxb

投稿邮箱:rmqxbs@163.com

主编 | 陆雄飞

编辑 | 刘德

见习编辑 | 吴荣鑫、陈东旭

刊期:1607期

感觉精彩,点击下方爱心支持一下吧!

↓↓↓